EL PUERTO DE VIGO ACOGE LAS PRIMERAS JORNADAS TÉCNICAS A NIVEL NACIONAL SOBRE COMITÉS DE BIENESTAR PORTUARIO
Oct 18, 2024, 10:00:00 AM
El Puerto de Vigo acogió hoy la
celebración de las primeras jornadas técnicas a nivel nacional sobre Comités de
Bienestar Portuario. Un encuentro que nace con la seguridad de que el bienestar
físico y mental de los trabajadores y trabajadoras del mar, es una exigencia
social y de todas las administraciones implicadas.
Según destacó el máximo
responsable portuario, Carlos Botana, durante la inauguración de la jornada, en
la que estuvo acompañado por el conselleiro do Mar, Alfonso Villares,” la
inmensa labor que realizan los hombres y las mujeres vinculados al mar, requiere
también de un inmenso esfuerzo”, por lo que los Comités de Bienestar son
“sumamente importantes” a la hora de “mejorar sus condiciones laborales”.
En este contexto, explicó, el
Puerto de Vigo basa su estrategia de economía azul sostenible en tres pilares
fundamentales: el económico, el medioambiental y, sobre todo, el social, lo que
ha derivado en la creación de un Comité de Bienestar, “el primero de Galicia y
la fachada atlántica y cantábrica”. Un Comité “con muchas singularidades que lo
hacen único a nivel nacional y europeo”, ya que “ser el puerto pesquero de
referencia en Europa, nos confiere unas necesidades diferentes a las de un
puerto comercial”, como sucede en el caso de las largas estancias que pasan en
puerto las tripulaciones de los buques pesqueros congeladores y donde el Comité
de Bienestar del Puerto de Vigo quiere “darles soporte” ayudándoles en sus
necesidades, que pueden ir desde las sanitarias, sociales y de acogimiento,
trámites administrativos, ofrecerles un sitio para comunicarse con su familia…
porque “Vigo acoge a la gente del mar como una gran familia, donde nadie es de
fuera”.
En los últimos años, son muchas
las actividades que se han realizado en esta línea, y la creación del Comité de
Bienestar del Puerto de Vigo, es en sí el mayor hito. Desde la Autoridad
Portuaria de Vigo “estamos trabajando para ser un puerto amigo y saludable”,
incidió el presidente portuario, y puso como ejemplo el Mundial de Fútbol Sala
organizado por Stella Maris en navidad y dirigido a los tripulantes de buques
de altura, los 32 desfibriladores, tanto
fijos como móviles, instalados por empresas e instituciones en diferentes
espacios portuarios, o la formación que reciben los trabajadores de la
Autoridad Portuaria de Vigo en resucitación cardiopulmonar.
Las jornadas contaron con la
participación de más de medio centenar de asistentes, que compartieron su
experiencia personal para mejorar la calidad de vida de las gentes del mar.
También estuvieron presentes la ex conselleira do Mar y diputada nacional, portavoz
de la Comisión de Agricultura, Pesca y Alimentación, Rosa Quintana; el
presidente de Portos de Galicia y los de las Autoridades Portuarias gallegas de
Marín, A Coruña, Ferrol y Vilagarcía,
“lo que demuestra su implicación en la mejora social en los puertos gallegos”;
representantes de Puertos del Estado; directores de Stella Maris en Reino
Unido, España y Vigo, representantes de los Comités de Bienestar de España y de
los Comités de Empresa de los puertos de Vigo, Marín y Ferrol o miembros de la
Comunidad Portuaria de Vigo, entre otros.
El Comité de Bienestar del
Puerto de Vigo
Tras la inauguración, el
presidente portuario fue el encargado de exponer el caso de éxito del Comité de
Bienestar del Puerto de Vigo que, según destacó, está formado por 18
instituciones que son “actores fundamentales” en el mundo marítimo “y conocen
de primera mano el sector y sus necesidades”. Además, están representados
colectivos sociales y empresariales, instituciones y Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad del Estado.
Este carácter multidisciplinar
proporciona un estilo de trabajo basado en el diálogo y en la escucha activa de
todos sus miembros, al igual que sucede
con los comités Blue Growth. Un ejercicio que suma diferentes puntos de vista y
sensibilidades, pero con un objetivo único: “mejorar la calidad de vida de las
gentes que trabajan y visitan el Puerto de Vigo” y que “ha demostrado ser el
mejor sistema de participación para la detección de carencias y la búsqueda de
soluciones de una manera colaborativa”.
